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11/11/2018 - LA COSTA - Ruíz y Roussellot, UTHGRA La Costa
Se abrió la inscripción para la caja navideña de UTHGRA

Los responsables de la seccional de UTHGRA de La Costa informaron que ya se ha abierto la inscripción para que los afiliados soliciten la caja navideña, que se comenzará a entregar el 10 de diciembre. Asimismo, se realiza la inscripción para aquellos socios que deseen solicitar los útiles escolares y guardapolvos para sus hijos durante el año próximo, por lo cual los interesados deben dirigirse a las sedes que el gremio posee e nuestro distrito.



 



 


 


El Secretario Gremial de la seccional local de UTHGRA, Cristian Ruíz, y el Secretario de Finanzas del sindicato a nivel local, Juan Carlos Rousselot, visitaron los estudios de FM Opinión para informar a los socios del gremio acerca de importantes novedades, como es el caso de la apertura de inscripción para la solicitud de la caja navideña de este año, como así también de los útiles escolares y guardapolvos para el 2019.


En este aspecto, durante la charla Cristian Ruíz enfatizó que “gracias al aporte de la cuota sindical y a la administración de esta seccional, ya estamos comprando la caja navideña para entregarlas”, al tiempo que precisó que la entrega de las mismas se llevará a cabo “a partir del día 10 de diciembre, hasta el día 30 de diciembre”, por lo que destacó: “Solicitamos a los compañeros que se acerquen a la seccional de Mar de Ajó, en La Rioja 89 o en la localidad de San Clemente en calle 3 N° 2074, de 9 a 17 horas, y que los requisitos son el carnet sindical, el recibo de sueldo y fotocopia del DNI”.


En esta misma línea, Rousselot señaló que la entidad también ha abierto la inscripción desde el mes de octubre “de los útiles escolares y guardapolvos”, ya que explicó que se encuentran “anotando a la gente porque necesitamos tener un número para salir a comprar, y por eso es importante que se vengan a anotar”. En este sentido, el gremialista resaltó que “este es un orgullo que tenemos, que por séptimo año consecutivo lo venimos entregando, y cada vez más”.


Por otra parte, durante la charla Cristian Ruíz se refirió al nuevo hotel El Águila, perteneciente al sindicado de peones de taxis, que hace pocos días abrió sus puertas en San Clemente del Tuyú, y sobre el mismo subrayó que “lo más importante es la fuente de trabajo permanente que tiene este hotel en San Clemente”, acerca de lo cual comentó: “Algo para destacar del compañero (Omar) Viviani, que es el Secretario de peones de taxis, que dijo que quería personal que fuera local, que vivan en San Clemente, para darles la oportunidad. Ellos van a trabajar con turismo social, van a trabajar con el turismo de sus afiliados. Así que estamos muy contentos, porque hoy tenemos 30 compañeros y en el verano se va a extender”.


Por otro lado, el gremialista se refirió a la reapertura de las negociaciones paritarias que en estos momentos se encuentra solicitando el sector de los trabajadores gastronómicos, acerca de lo cual mencionó: “La verdad que son tiempos difíciles, el bolsillo se está achicando y cada día más. Hoy ocurre que esta inflación galopante derriba con todo, inclusive con los números que había estimado el Gobierno, por lo tanto nuestros compañeros paritarios a nivel nacional decidieron adelantar el acuerdo”.


En esta misma línea, Ruíz explicó: “Nosotros teníamos un acuerdo con el que gastronómicos rompió con la barrera del 15%, y llegamos al 25%, pero hoy hablar del 25% prácticamente es decir que es un mal acuerdo. Hoy está estipulado más o menos un 47%, entonces los compañeros paritarios a nivel nacional, en conjunto con el reclamo de todas las seccionales, decidimos adelantar el acuerdo del 25% que terminaba en mayo, y ahora se hace en los meses de octubre, noviembre y diciembre, para volver a abrir paritarias en marzo. En el acuerdo vamos a ver el tema de la inflación, porque hoy por hoy hay que ser cauto, porque en realidad ya no se creen los números del Gobierno”.


Por último, si bien el sindicalista local celebró la postura del Gobierno de la creación de un bono especial de fin de año por 5.000 pesos, el cual sería implementado por un decreto, aseguró que ello no modifica la necesidad de revisar el valor de los sueldos, y acerca de ello mencionó: “Bienvenido sea este bono, donde la CGT impuso su presión para que esto sea por decreto, porque en realidad hay que hacer que para la parte empresarial sea una obligación el pago. Se esperará el decreto y de ahí en más nosotros haremos nuestro trabajo, porque si bien son bienvenidos estos 5.000 pesos, el salario mínimo está muy por debajo de lo que es una canasta familiar”.


 


Lic. Graciela Marker


 


 


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