Durante el encuentro, se abordaron los protocolos de actuación ante posibles situaciones de violencia por razones de género dentro del ámbito laboral, una herramienta implementada en 2021 que contempla, entre otras medidas, la licencia por violencia de género.
Asimismo, se trató el protocolo específico para situaciones de violencia de género en el ámbito de la salud, profundizando en su implementación y en las experiencias de trabajadoras que han atravesado estas situaciones.
Este conversatorio tuvo como objetivo fortalecer las políticas de género dentro de la administración municipal y brindar herramientas para la prevención y el abordaje de la violencia de género en el ámbito laboral.
En este sentido, el intendente Juan de Jesús manifestó su apoyo a la iniciativa y su intención de avanzar en su institucionalización, reafirmando el compromiso de la gestión con la equidad de género y la construcción de espacios laborales seguros e inclusivos.
La Municipalidad de La Costa destaca la importancia de estos espacios de intercambio y reflexión colectiva como fundamentales para seguir avanzando en la construcción de una comunidad más justa e igualitaria. n