La propuesta apunta a generar espacios más accesibles e inclusivos en el Partido mediante distintas acciones. Entre ellas, se prevé la elaboración de un Plan de Accesibilidad Cognitiva en edificios municipales y espacios públicos, la instalación de pictogramas en dependencias oficiales —con posibilidad de incorporar también el sistema Braille— y la capacitación del personal municipal que trabaja en áreas de atención al público. El objetivo es dotar a los agentes de herramientas que favorezcan una comunicación empática y efectiva.
La ordenanza también formaliza el proyecto Espacios Azules y establece a abril como el mes del Autismo. A su vez, invita a organismos públicos que no dependen directamente del municipio a sumarse a la señalética inclusiva y a participar en las instancias de formación.
Con esta iniciativa, el municipio busca reforzar su compromiso con la inclusión, mejorando la calidad de vida de las personas con TEA y sus familias, fomentando la igualdad de oportunidades y promoviendo una convivencia respetuosa y solidaria en toda la comunidad.