Las cifras son contundentes: en ese período, desaparecieron del sistema 28.262 empleadores, lo que equivale a un promedio de 30 empresas por día. El sector comercial fue el más golpeado en términos absolutos, con una pérdida de 7.567 negocios, mientras que el rubro de servicios extraterritoriales encabezó la caída proporcional, con un descenso del 16,7% de sus unidades productivas.
En el plano del empleo, la sangría es igualmente alarmante. Se perdieron 341.396 puestos de trabajo registrados, es decir, 385 empleos por jornada. La industria manufacturera concentró el mayor desplome en cifras absolutas, con 82.173 trabajadores menos, pero el sector de la construcción fue el más castigado en términos relativos, con una caída del 15,8%. El servicio doméstico tampoco escapó a la tendencia: 28.267 empleos registrados menos, casi 36 por día.
El análisis por tamaño de empresa arroja un comportamiento paradójico. En la pérdida de empleadores, las pymes y microempresas—aquellas con hasta 500 trabajadores—concentran el 99,77% de los casos, con 28.196 unidades menos. En contraste, las grandes empresas de más de 501 empleados apenas representaron el 0,23% de la caída en el número de firmas.

Destrucción de puestos de trabajo
Sin embargo, a la hora de medir la destrucción de puestos de trabajo, el escenario se invierte. La expulsión de personal fue más pronunciada en las grandes compañías, que redujeron su planta en 234.354 empleados, equivalentes al 68,65% del total de puestos perdidos. En las empresas más pequeñas, la caída fue de 107.042 trabajadores, representando el 31,35% restante. En términos concretos, las firmas de más de 500 ocupados pasaron de tener 4.782.973 a 4.548.619 empleados, mientras que las de menor tamaño vieron disminuir su dotación de 5.074.200 a 4.967.158.

Pymes desaparecen en masa
El informe dibuja así un mercado de trabajo que, bajo las políticas de la actual gestión, no solo se encoge en su base productiva, sino que también muestra una reconfiguración desigual del daño: las pymes desaparecen en masa, pero el ajuste de personal se ensaña con los grandes conglomerados. Un diagnóstico que, más allá de las cifras, invita a preguntarse por el rumbo de una economía que parece desangrar su tejido empresarial y laboral a un ritmo implacable. (InfoGEI) n