La Oficina de Empleo de la Municipalidad de General Madariaga dio a conocer su balance anual correspondiente al período marzo-diciembre de 2025, en el que se destaca la inserción formal de 63 personas en el mercado laboral local. El informe refleja una labor sostenida en el nexo entre la oferta privada y la demanda de trabajo de la comunidad.
Según se informó, el área articuló un total de 54 búsquedas laborales, para las cuales se enviaron 460 currículums seleccionados tanto de la base de datos existente como de nuevos perfiles que se incorporaron durante el año. Las contrataciones se concretaron en rubros diversos, principalmente en comercio, servicios, turismo, administración, educación y áreas técnicas.
Entre los sectores con mayor demanda se encontraron los puestos vinculados a la atención al público, ventas, gastronomía, seguridad y mantenimiento. No obstante, desde la Oficina de Empleo se señaló que algunos perfiles específicos, como cocineros, vendedores con experiencia y profesionales matriculados, resultaron más difíciles de cubrir, lo que evidencia una brecha entre los requerimientos del mercado y las competencias disponibles.
Con el objetivo de revertir esa situación y mejorar las posibilidades de acceso al empleo, desde la Secretaría de Producción anunciaron que ya se trabaja en un nuevo cronograma de capacitaciones orientadas a fortalecer las habilidades técnicas y profesionales de los vecinos, en sintonía con las necesidades actuales del mercado laboral.