El lunes por la tarde el Intendente del partido de La Costa, Dr. Juan de Jesús, ofreció una conferencia de prensa para anunciar un aumento a los salarios de los trabajadores municipales. En principio, indicó que en la provincia de Buenos Aires, el Gobierno bonaerense “dio para el mes de enero el 25% de aumento a los trabajadores y convocó a partir de marzo a las paritarias para ir viendo la paritaria de todo el año”, por lo que explicó que siguiendo la misma línea, el Gobierno municipal ha decidido un aumento “en el mes de enero del 25% al básico de todos los trabajadores”, lo cual además aclaró que “repercute también en las antigüedades, en las horas extras y demás”, y que este incremento lo estarán cobrando en los primeros días de febrero.
En esta misma línea, el Jefe Comunal informó que el aumento lo percibirán también los jubilados municipales. Al mismo tiempo, anunció que “vamos a plantear para febrero la actualización de todas las asignaciones familiares escolares”, e informó que “en marzo los vamos a convocar nuevamente a una paritaria para ir viendo como nosotros enfrentamos con lo nuestro”. Además, agregó: “Tenemos también el régimen de guardavidas que por suerte ya se ha podido cerrar la paritaria anual, y tenemos también la carrera médico profesional, que hacen paritaria en el mes de agosto y septiembre, pero no obstante ello para este mes seguramente vamos a tener una pauta para que ellos también puedan tener un ingreso”.
En la charla, el Dr. Jesús resaltó que “para nosotros los salarios siempre han sido un precepto de importancia primaria”, y aseguró que en ese mismo camino se continuará, por lo cual enfatizó que “ojalá le podamos ganar a esas medidas (del Gobierno nacional) que tratan de desvalorizar el salario de los trabajadores”. Teniendo en cuenta todo ello, el mandatario manifestó su deseo de mantener permanente comunicación con los trabajadores municipales, por lo que sostuvo que la puerta de su despacho “siempre va a estar abierta para escucharlos”. En relación a ello, mencionó: “En este mes que viene empezamos con las audiencias, y quiero tener con los trabajadores una vez cada 15 días un día que va a ser para atender problemáticas que puedan tener, desde personales hasta de trabajo”.
En este aspecto, el Intendente recordó que “el trabajador municipal es un área de servicio de las más importantes” que posee un municipio, y debido a ello comentó que desde el año pasado “empezamos a trabajar para tratar que los trabajadores municipales pudieran tener una pauta salarial por encima de la inflación y que ese aumento fuese al básico”, ya que además reconoció que hoy “los salarios de los trabajadores municipales de la provincia de Buenos Aires son los más bajos de todos”. Por ese motivo, comentó que desde hace un tiempo se trabajaba en un proyecto “para que también el ente de la ANSES también tuviese un aporte a la coparticipación”, con el objetivo que “los trabajadores de la provincia de Buenos Aires que están en los municipios y que son una gran cantidad pudiesen elevar sus básicos y pudiesen igualar las oportunidades que tienen los trabajadores nacionales y algunos provinciales”.
No obstante, el Dr. de Jesús lamentó que “eso quedó en proyecto” debido a las decisiones del Gobierno nacional, y comentó que “en ese momento pensábamos que en dos o tres años se iba a poder estar en lo que sería la vanguardia de los primeros 10 o 15 puestos de los municipios que mejor retribuyen a sus trabajadores”. Sin embargo, aseguró que se continuará trabajando en ello, y que en relación a los salarios municipales “en estos cuatro años vamos a tratar de aproximarnos cada año a que una situación que les traiga más tranquilidad”. Lo cierto es que manifestó que la actual coyuntura del país “plantea un punto de partida que no lo pensábamos, porque pensábamos otra manera de gobernar”.
Por otra parte, el Jefe Comunal manifestó nuevamente la necesidad de actuar con austeridad, y en este aspecto brindó detalles acerca de los fondos que dispone el municipio. En relación a ello, puntualizó: “De cada $100 que le entraban al municipio el año pasado, 64 era de lo que pagaban nuestros vecinos con sus tasas, y el 36% era de la coparticipación, es decir lo que la provincia nos mandaba por la cantidad de habitantes, por el territorio y por los gastos que nosotros teníamos en parte de salud. Hoy medianamente nuestros vecinos vienen pagando, está un poco más bajo que el año pasado; esto nos permite poder seguir sosteniéndolo. Lo que sí es cierto es que el Gobierno provincial que nos tenía que dar la coparticipación se ha achicado. Esa porción que recibíamos de la provincia se ha achicado muchísimo. Por eso plateamos que también nuestras posibilidades se ven menguadas”.
De todas formas, el Intendente se comprometió a continuar trabajando fuertemente “apostando al progreso y al desarrollo”, y manifestó que ante la actual situación del país y la incertidumbre que estamos atravesando “debe quedarnos como valoración la capacidad que tengamos de mantenernos unidos”, como así también de “hacer todos los esfuerzos posibles para hacer que alcance lo que queda para todos”, en relación a lo cual expresó: “Podemos salir adelante en la medida en que nos podamos hermanar y no ser suma del caos colectivo que no conduce a nada. En este municipio en el cual vivimos hemos apostado todas las esperanzas”.

Lic. Graciela Marker