El próximo miércoles 13 de mayo se llevarán adelante las elecciones de SUTEBA en toda la provincia de Buenos Aires, en un contexto marcado por debates internos sobre el presente y el futuro del sindicato docente.
En el distrito de La Costa–General Lavalle, el proceso electoral tendrá una particularidad que no se registraba desde hace décadas: la aparición de una lista que disputará la conducción local, históricamente en manos de las mismas personas de un mismo espacio.
Se trata de la Lista Azul y Blanca, que se presenta con el objetivo de competir con la actual conducción, que acumula 38 años de gestión al frente de la seccional y que, según plantean distintos sectores, atraviesa una etapa de fuertes cuestionamientos vinculados a la representación y el funcionamiento interno del sindicato.
Del lado del oficialismo, las principales candidaturas están encabezadas por Vanesa Lara Ramos y María Ema Marocchi, madre e hija, lo que también generó debates hacia adentro del ámbito docente sobre la renovación de liderazgos y la nula construcción de alternativas.
En ese marco, la Lista Azul y Blanca se posiciona como una opción que busca interpelar a una parte del padrón docente con una propuesta centrada en la cercanía, la participación y la recuperación de la dinámica sindical en el territorio.
La nómina es encabezada por la inspectora Laura Moramarco Terrarosa como candidata a secretaria general, acompañada por María Candela López como secretaria general adjunta, ambas con trayectoria en el sistema educativo y experiencia en distintos niveles de gestión.
Según se informó, el espacio reúne a los jubilados, docentes, directivos, inspectores y formadores de distintos niveles, con el objetivo de construir una representación más amplia dentro del sindicato.
Entre los ejes que plantea la propuesta se destacan la atención directa a afiliados, el fortalecimiento de la presencia territorial, la transparencia en el uso de recursos sindicales y la generación de espacios de participación.
Además, promueven una mayor articulación entre los distintos niveles educativos y una agenda vinculada tanto a las condiciones laborales como al acompañamiento cotidiano de los docentes en sus ámbitos de trabajo.
Desde el espacio sostienen que el desafío pasa por “recuperar el sindicato” y volver a construir una organización “presente, accesible y con capacidad de respuesta”, en un contexto donde parte de la docencia demanda mayor cercanía y representación.
La elección, que se desarrollará en simultáneo en toda la provincia, tendrá así en La Costa–General Lavalle un escenario competitivo poco habitual, donde por primera vez en muchos años los afiliados podrán optar entre dos modelos de conducción claramente diferenciados.