La Asociación de Institutos de Enseñanza Privada Argentina (AIEPA) presentó una acción judicial para solicitar que se declare la inconstitucionalidad del traspaso del personal no docente y de los docentes extraprogramáticos de los colegios privados bonaerenses al régimen previsional del Instituto de Previsión Social (IPS).
La entidad sostiene que la modificación, incorporada en el artículo 59 de la Ley de Presupuesto 2026 de la Provincia de Buenos Aires, coloca a las instituciones educativas en una situación de "inseguridad jurídica", ya que continúan vigentes las normas nacionales que establecen los aportes al sistema administrado por ANSES.
Desde AIEPA señalaron que el problema no radica en cumplir con las obligaciones previsionales, sino en la falta de una definición clara sobre el régimen aplicable. Según explicaron, no existe hasta el momento una disposición nacional que releve expresamente a los colegios privados de aportar al sistema previsional nacional, lo que podría derivar en una superposición de obligaciones y eventuales reclamos administrativos.
La organización también advirtió que el cambio podría incrementar los costos laborales para las instituciones educativas y afectar beneficios vigentes en materia de contribuciones patronales, además de generar incertidumbre para los trabajadores alcanzados.
De acuerdo con estimaciones del sector, la medida involucraría a entre 50.000 y 55.000 empleados, entre personal auxiliar, no docente y docentes que desarrollan actividades extraprogramáticas.
En ese contexto, AIEPA solicitó que no se exija la implementación del nuevo régimen hasta que exista una definición judicial o normativa que otorgue seguridad jurídica tanto a las instituciones como a los trabajadores. El planteo se suma al conflicto abierto entre el Gobierno nacional y la Provincia de Buenos Aires por la competencia sobre el régimen previsional aplicable a este universo de empleados. n